Contoh penerapan etika dalam dunia bisnis dan contoh penerapan dari prinsip- prinsip GCG
Contoh Penerapan Etika Dalam Dunia Bisnis :
• Melakukan suatu praktek bisnis dengan baik tidak dengan cara yang kotor
• Tidak melakukan suatu tindakan yang dapat merugikan orang lain
• Bersaing secara sehat
• Memperoleh keuntungan dengan cara yang tidak curang, tidak adil, dan tidak bertentangan dengan nilai-nilai budaya yang ada pada suatu masyarakat atau kelompok
• Harus mengandung sikap solidaritas, dan hindari sikap “ aji mumpung “
Pendapat tetntang “ kompetisi adalah konsep, mereka yang berhasil adalah yang mahir mennghancurkan musuh-musuhnya “ :
Menurut pendapat saya pribadi hal itu sangat tidak baik dan sangat bertentangan dengan kepribadian bangsa kita kususnya bangsa Indonesia, karena setiap orang memiliki hak akan suatu keberhasilan dari suatu bisnis yang mereka lakukan. Terutama dalam islam, hal itu sangat dilarang sekali oleh agama ini, karena setiap orang sudah memiliki rezekinya masing-masing tanpa harus saling menghancurkan satu sama lainnya, terlebih apabila hal ini dilakukan maka pelakunya diharamkan untuk masuk surga-Nya, dan apabila hasil harta dari hal ia lakukan tadi diberikan dan dimakan oleh keluarganya maka dalam darah mereka akan mengalir darah yang haram.
Contoh Penerapan Dari Prinsip-Prinsip GCG Pada BUMN :
• Transparansi (transparency) contohnya :
- Adanya sifat saling terbuka terhadap sesama anggota pada saat rapat
- Tidak adanya sikap saling menutup-nutupi satu sama lainnya
• Kemandirian (independency) contohnya :
- Tidak adanya suatu tekanan dari pihak manapun dalam hal pembuatan perusahaan
- Perusahaan tersebut menjalankan semua kegiatannya dengan tenaga dari dalam perusahaan sendiri
• Akuntabilitas (accountability) contohnya :
- Adanya suatu sikap yang tegas dalam pengambilan keputusan
- Tidak boleh adanya suatu sikap “ lempar batu sembunyi tangan “ karena dapat membahayakan perusahaan tersebut
• Pertanggungjawaban (responsibility) contohnya :
- Adanya sikap tanggung jawab dari semua sector yang bekerja pada perusahaan tersebut
- Harus adanya kesesuaian di dalam pengelolaan perusahaan
• Kewajaran (fairness) contohnya :
- Harus memiliki sifat adil dalam memenuhi hak-hak stakeholders lainnya
- Tidak boleh membeda-bedakan antara hak-hak stakeholders.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar